Всё, что самозанятому нужно знать об алиментах

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Всё, что самозанятому нужно знать об алиментах». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Алименты могут быть ниже прожиточного, но лишь в отдельных, индивидуальных случаях. Определить их может только суд. Для определения размера перечисляемых средств на ребенка, один из родителей может обратиться в судебный орган. Судья начнет анализ его доходов и индивидуальных финансовых возможностей, на основе их можно будет сделать вывод о невозможности платить алименты в объеме прожиточного минимума. Но обстоятельства должны быть достаточно веские, например сложное материальное положение или проблемы со здоровьем. Только после разрешения суда возможно платить меньшую сумму. Возьмем, к примеру ситуацию в Москве, там прожиточный минимум на ребенка составляет почти 15 тысяч рублей. В ходе судебного решения, возможно разделение прожиточного минимума между обоими родителями, поэтому каждый будет платить по половине. Иногда алименты могут составлять и одну четвертую МРОТ, в некоторых регионах эту сумма будет весьма внушительной, например, как в Москве – около пяти тысяч рублей, а в некоторых совсем небольшой. Обязательно нужно следить за тем, чтобы доход был представлен в полном объеме, так как без этого вы не сможете получить максимально возможную сумму алиментов. Если вы не можете самостоятельно добиться предъявления всех документов, то для помощи в правильности ведения дела, можно обратиться к юристу. Процентное получение алиментов чаще всего возможно в том случае, если у плательщика будет определен стандартный доход, тогда он будет каждый месяц отдавать ребенку определенную сумму – для одного ребенка четверть дохода, для двух детей треть и для трех или более половину дохода с любой прибыли или заработной платы.

Список документов, при которых производятся удержания с премий

Выплата алиментов с премии может осуществляться при наличии:

  • трудового договора;
  • коллективный договора, закрепленного в уставе предприятия;
  • положения об оплате труда;
  • положения о премировании;
  • премиального фонда компании.

Если вы сомневаетесь, что алименты из премии вычитаются корректно, можно обратиться в суд. На судебное заседание придется принести весь вышеуказанный комплект документов. В противном случае дело не будет рассмотрено.

Если алиментоплательщик старается избежать выплат, необходимо обратиться к судебным приставам. Представители закона не только помогут взыскать нужную сумму, но и смогут осуществлять надлежащий контроль за доходами плательщика. Для этого взыскателю надо обратиться с соответствующим заявлением. Написать обращение можно в любое время.

С целью выявления дополнительного источника дохода судебный пристав может:

  • проверить информацию заявителя;
  • выявить размер задолженности;
  • издать постановление о взыскании алиментов;
  • ознакомить алиментоплательщика с принятыми мерами.

На основании претензий, выявленных ФССП, бухгалтерия удержит деньги в пользу ребенка.

Разграничение доходов на предмет возможности взыскания

При перечислении зарплаты работникам работодатели обязаны указывать код вида дохода (п. 5.1 и 5.2 ст. 70 Закона № 229-ФЗ). Наличие таких кодов позволяет банкам автоматически списывать долги по алиментам, кредитам, долгам и другим выплатам с зарплаты, но при этом не удерживать суммы, которые по закону списывать нельзя.

Порядок отражения кода вида дохода в расчетных документах регламентирован ЦБ РФ в Положении от 29.06.2021 № 762-П (далее – Положение).

В платежных поручениях о переводе денежных средств учреждение должно указывать следующие коды вида дохода (п. 15.5 приложения 12 к Положению).

Код вида дохода

Вид дохода

1

Денежные средства, являющиеся заработной платой и (или) иным доходом, в отношении которых ст. 99 Закона 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания

2

Денежные средства, являющиеся доходами, на которые в соответствии со ст. 101 Закона № 229-ФЗ не может быть обращено взыскание, за исключением доходов, к которым в соответствии с п. 2 названной статьи ограничения по обращению взыскания не применяются

3

Денежные средства, являющиеся доходами, к которым в соответствии с п. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются

Алименты индексируются?

Да, индексируются. Если алименты установлены в твёрдой сумме, то их величина будет индексироваться пропорционально увеличению прожиточного минимума. В соответствии со ст. 102 закона «Об исполнительном производстве», индексацию необходимо производить сразу после повышения размера прожиточного минимума в конкретном субъекте Российской Федерации, где проживает лицо, получающее алименты. Если в этом регионе размер минимума не устанавливается, тогда необходимо ориентироваться на установление этого значения в целом по стране.

Таким образом, перерасчёт выплат производится по следующей формуле:

АИ = ПМН / ПМС * А

Читайте также:  Как привлечь к ответственности за оскорбление

Где:

АИ — сумма алиментов после индексирования;

ПМН — вступивший с силу новый показатель прожиточного минимума;

ПМС — прожиточный минимум, действовавший до проведения корректировки;

А — сумма отчислений до индексации.

Как рассчитать алименты на детей?

Алименты должны выплачиваться родителями каждый месяц в следующем размере:

  • на одного ребенка — одна четверть (25 процентов) от заработной платы или иного дохода родителя;
  • на двух детей — одна треть (33,3 процента) от заработной платы или иного дохода родителя;
  • на трех и более детей — половина (50 процентов) от заработной платы или иного дохода родителя. Это максимальная сумма, на которую можно рассчитывать. Так как по закону у родителя, который будет оплачивать алименты, должно быть сохранено не менее 50 процентов заработной платы или иного дохода.

Если официальная заработная плата отца ребенка составляет 100 000 тенге, то ежемесячная сумма алиментов составит:

  • на одного ребенка — 25 000;
  • на двух детей — 33 000 тенге;
  • на трех и более — 50 000 тенге.

Если алименты не выплачиваются?

Есть случаи, когда родитель, бывший супруг, к примеру, не выплачивает алименты. Либо намеренно занижает свои доходы, для того чтобы уменьшить сумму алиментов. В таких случаях юрист Ержан Бекбулат советует обращаться к частным судебным исполнителям (ЧСИ).

«Если бывший супруг является предпринимателем и намеренно занижает свои доходы, то каким образом установить реальный доход? Данной работой должны заниматься ЧСИ и налоговая. Каким образом? ЧСИ обращается в Налоговый комитет с запросом налоговой отчетности предпринимателя. В этом документе отражаются все доходы бизнесмена, какую сумму налогов выплачивает человек. Я предлагаю такой механизм, однако, к сожалению, почему-то не работает это у нас.

Но есть хорошая новость — в будущем в мобильных переводах на Kaspi.kz появится новая функция для платежей. Это поможет отслеживать реальные доходы родителя, который должен выплачивать алименты», — рассказал юрист.

В случае, если бывший супруг получает зарплату «в конверте», когда невозможно отследить реальный его заработок, Ержан Бекбулат советует обратиться в трудовую инспекцию.

«Есть ситуации, когда бывшие супруги просят работодателей выплачивать им заработную плату мимо кассы, так называемую «серую». В такой ситуации лучше обратиться в трудовую инспекцию, с жалобой о том, что заработную плату выплачивают не через банк. Нужно создать проблему работодателю, чтобы он не захотел делать так», — резюмировал юрист.

Размер алиментов с самозанятого

Далее возникает вопрос: в каком размере можно взыскать алименты при самозанятости?

Нет никакого специального правила по алиментам только для самозанятых.

Так как доход от деятельности самозанятого приравнивается к иным видам дохода, алименты взыскивают в одном из вариантов:

  1. В размере, установленным в ст. 81 Семейного кодекса РФ (¼ — на одного ребенка; 1/3 -на двух детей; ½ — на трех и более детей), за базу для проверки верного расчета алиментов можно брать информацию ФНС об уплаченном налоге на профессиональный доход);
  2. В ином размере, установленном судом либо оговоренном родителями в соглашении об уплате алиментов (например, может быть утвержден меньший размер при наличии ребенка от другого брака). В том числе можно утвердить в суде или согласовать между родителями алименты в твердой денежной сумме.

Пример варианта оплаты алиментов для самозанятого

Теперь рассмотрим вариант, каким образом можно рассчитать и оплатить алименты самозанятому со своего профессионального дохода.

Допустим, человек работает по трудовому договору. Одновременно он является самозанятым и получает доход от своей деятельности, например, репетиторства или оказания каких-либо других услуг. При этом будем считать, что алименты установлены в долевом виде 25% от всего заработка и иного дохода.

С работой по трудовому договору все понятно — там, если имеется исполнительный лист, расчет алиментов и их перечисления производятся сразу бухгалтерией работодателя. Другое дело с профессиональным доходом.

В данном случае действует следующий принцип: доход самозанятый получает, например, в январе, и в течение всего этого месяца оформляет его через «Мой налог». Таким образом, у самозанятого формируется определенная сумма, с которой он должен заплатить НПД.

Налог рассчитывается Федеральной налоговой службой (ФНС), и налоговое уведомление направляется самозанятому до 12 числа следующего месяца (в нашем случае — до 12 февраля). Из этого делаем первый вывод: алименты можно рассчитать только после получения налогового уведомления из ФНС.

После получения уведомления самозанятый рассчитывает алименты, исходя из полученного дохода, уплаченного НПД и установленной алиментной доли от дохода (в нашем случае 25%).

Допустим, за январь человек получил 10 тысяч рублей от физических лиц. В полученном налоговом уведомлении из ФНС он увидел, что ему начислили 400 рублей налога НПД. Тогда сумма «чистого» дохода составит

«Чистый доход» после вычета НПД = [ Доход до вычета НПД — НПД ] = 10 000 рублей — 400 рублей = 9 600 рублей

Рассчитаем алименты

Алименты = [ ( «Чистый доход» после вычета НПД ) · 0,25 ] = 9 600 · 0,25 = 2 400 рублей

Таким образом, со своего профессионального дохода за январь самозанятый должен уплатить в феврале 2,4 тысячи рублей.

Однако возникает еще один вопрос: а как платить алименты с профессионального дохода в твердой денежной сумме? Если самозанятый работает по трудовому договору, и работодателю из ФССП направлен исполнительный лист, то твердая денежная сумма будет взыскиваться с зарплаты.

Читайте также:  Страховые взносы ИП в 2022 году

И только если заработной платы не будет хватать на взыскание алиментов, то оставшуюся сумму «недовзысканных» алиментов придется погашать за счет профессионального дохода. Если же зарплаты хватает на погашение алиментов в твердой сумме, то из профдохода самозанятому ничего платить не нужно.

А если ситуация такова, что самозанятый не работает по трудовому договору и имеет только профессиональный доход. Как платить алименты в данном случае?

Если алименты установлены в долевом виде, то их расчет и уплата производится аналогично вышеприведенных формул. Если же алименты установлены в твердой сумме, то рассчитывать их, конечно, же не нужно — установленную судом сумму просто необходимо платить с полученного самозанятым дохода.

✅ Прекращение удержания алиментов из заработной платы

Рассмотрим две ситуации:

Если алименты удерживаются на основании соглашения, заключенного родителями, прекращение удержаний возможно в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 120 СК РФ:

  • Смерть одной из сторон, заключивших соглашение;
  • Окончание срока действия соглашения;
  • По другим причинам, предусмотренным соглашением.

Если алименты удерживаются из заработка работника на основании решения суда или судебного приказа, прекращение удержаний возможно по причинам, предусмотренным пунктом 2 статьи 120 СК РФ:

  • Достижение совершеннолетия ребенка;
  • Приобретение ребенком полной дееспособности до совершеннолетия (открытие собственного бизнеса, замужество/женитьба);
  • Усыновление или удочерение ребенка;
  • Смерть ребенка, смерть родителя, который выплачивает алименты.

Правовые основания для удержания алиментов

Основной нормативный акт, регулирующий вопросы алиментных платежей, — Семейный кодекс РФ (статьи 80—88). Этот законодательный документ предъявляет к каждому родителю (а в некоторых вариациях и к совершеннолетним детям) требование материально поддерживать своих ближайших родственников, которые не могут самостоятельно обеспечить себя. Алименты назначаются в случае, если человек отказывается или «забывает» о такой поддержке.

Существует 3 основания для удержания алиментов из заработной платы, первый из которых происходит по обоюдному согласию, а следующие два — по принуждению:

  • добровольное соглашение;
  • алименты, назначенные судебным приказом;
  • выплаты по исполнительному листу.

У всех этих видов есть свои нюансы и возможности.

Порядок и правила удержания алиментов с зарплаты

Как только предприятие, где работает алиментщик, получает копию исполнительного документа для принудительного взыскания, а также постановление от пристава-исполнителя, работодатель день в день должен начать учитывать алиментные платежи.

Так, если в компанию пришёл исполнительный лист, действие которого начинается с 18 мая 2018 года, то вычет алиментов рассчитывается из суммы оплаты труда и всех вышеперечисленных выплат, которые были начислены работнику с 18 мая. При этом нужно учитывать, что период, который был до момента исполнительного производства, не входит в расчёт. Допустим, в июне 2018 года алиментщику была начислена премия за I квартал 2018 года. Из премии алименты не вычитаются, поскольку она была начислена до начала действия исполнительного листа. Все выплаты, которые проходят с указанной в решении даты, соответственно, должны быть учтены (за исключением необлагаемых компенсационных выплат).

Денежные средства, с которых отчислять материальное обеспечение незаконно

С чего не удерживаются алименты? Закон предусматривает не так много видов доходов, защищенных от взыскания. Их список окончательный.

К ним относятся некоторые виды материальной помощи с места работы и компенсационные выплаты:

  • выплата с места работы за применение для работы личных инструментов и материалов;
  • пособие при увольнении;
  • единовременное премирование;
  • компенсационная выплата за путевку и проезд в оздоровительную организацию с места работы;
  • помощь с места работы гражданам, пострадавшим от стихийного бедствия, пожара, акта терроризма, травмы или увечья;
  • выплаты при направлении в командировку, направлением на другое место работы или переводом;
  • подарок с места работы на свадьбу, на рождение ребенка или похороны членов семьи.

С каких выплат не удерживаются алименты? Компенсационные социальные выплаты и некоторые варианты социальной материальной помощи:

  • компенсация по уходу за гражданами, которые не могут осуществлять трудовую деятельность;
  • похоронное пособие;
  • помощь для несовершеннолетних в период розыска мамы и папы;
  • денежная сумма, полученная за помощь в расследовании преступления;
  • социальная пенсия для детей в случае смерти отца или матери;
  • меры социальной поддержки для граждан, имеющих детей.

С каких доходов не удерживаются алименты? Другие виды дохода и материальной поддержки:

  • унаследованное имущество;
  • госнаграды и призы;
  • материнский семейный капитал;
  • алименты;
  • суммы материальной поддержки, полученные в качестве гуманитарной помощи.

Правомерность алиментных удержаний с материальной помощи

Что подразумевается под понятием материальной помощи? В действующем трудовом законодательстве дается следующее определение: материальная помощь — единоразовая выплата, не зависящая от трудовых показателей или состояния трудовой дисциплины.

Данную помощь может выплатить либо работодатель, либо государство.

Чтобы выяснить, облагается ли алиментами материальная помощь, для этого необходимо определить социальную направленность и целевой характер данной выплаты.

  • Другими словами, следует выяснить, с какой конкретной целью выплачиваются эти денежные средства.
  • Их могут вручать работнику в качестве помощи в определенной жизненной ситуации, либо как надбавку к зарплате в честь какого-то события (например, выплатить премию в честь профессионального праздника).
  • Главный принцип, который обычно учитывают законодатели – это социальная направленность любой финансовой поддержки:

Расчет алиментов с черной зарплаты

Если в регионе установлена средняя заработная плата, расчет будет вестись от нее. При отсутствии таковой будут учитываться показатели по России. В 2021 году размер среднемесячного заработка в РФ составляет 36 000 руб. – именно от нее будет отталкиваться взыскатель при расчете.

Важно учитывать, что расчет алиментов от среднего заработка производит сам истец. То же самое касается и исчисления задолженности – это не входит в компетенцию судьи.

Рассмотрим детальные примеры:

Читайте также:  Единый налоговый платеж: что нас ждет в 2023 году

Пример 1: расчет алиментов на одного ребенка при неофициальном доходе плательщика.

У Абрамова Р.О. есть сын, с супругой он разведен. Официальное трудоустройство отсутствует. Бывшая жена подала иск о взыскании алиментов.

Как производился расчет:

На момент подачи иска средний заработок в регионе проживания Абрамова Р.О. составлял 27 000 руб. На одного ребенка уплачивается 25%.

27 000 х 25% = 6 750 руб. – такая сумма должна перечисляться взыскателю ежемесячно.

Пример 2: алименты на двоих детей.

У Южина С.В. есть сын и дочь, он работает неофициально. Бывшая жена взыскала с него алименты, исходя из среднего заработка по стране, т.к. в регионе он установлен не был.

Пример 3: взыскание задолженности по алиментам

Дарьянов О.Л. по суду обязан уплачивать 8 000 руб. в качестве алиментов ежемесячно. Количество дней просрочки составило 457.

8 000 х 0,1% = 8 руб. – неустойка за один день.

8 х 457 = 3 656 руб. – общий размер неустойки.

8 000 х 15 месяцев = 120 000 руб. – долг только по алиментам.

120 000 + 3 656 = 123 656 руб. – итого к уплате вместе с неустойкой.

Как узнать доход бывшего мужа для получения алиментов?

Как узнать зарплату бывшего супруга в целях начисления алиментов? Здесь нужно обратиться к юридической практике, выявить способы, которыми пользовались те или иные юристы, решая подобные проблемы.

К сожалению, алименты с неофициальной зарплаты взыскиваются не так часто по той причине, что размер дохода чрезвычайно сложно подтвердить документально.

Рассмотрим некоторые варианты того, как можно проверить доходы, доказать, что они есть:

  1. Можно провести беседу с работодателем неплательщика. Объяснить ему, что ребенок нуждается в деньгах. Пригрозить инициацией налоговых проверок. Возможно, что такой способ выявления дохода подействует. Зарплата станет белой. Впрочем, гарантий нет. Работодатели тоже не хотят брать на себя дополнительную финансовую нагрузку, связанную с выплатой НДФЛ, поэтому желания осуществлять легализацию зарплаты у них, как правило, не бывает. Это системная проблема, которая касается не только вопросов взыскания алиментных платежей.
  2. Можно попытаться взыскать алименты с неофициального дохода, подтвердив его наличие косвенными доказательствами. Например, можно попробовать установить логическую связь с уровнем расходов должника. Очевидно, что человек, который не получает деньги, не занимается трудовой деятельностью – просто не может совершать серьезные покупки. Впрочем, на такие доводы найдутся контраргументы. Должник может сказать, что заключил договор займа и осуществляет покупки на заемные средства, которые не являются доходом.

В общем, вопрос о том, как доказать получение дохода, проверить его размер – остается открытым. В каждом конкретном случае желательно обращаться к юристу, который будет исходить из фактических обстоятельств ситуации.

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Алименты на ребенка — сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;

Пр – величина процентов к удержанию.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *