Порядок перерасчета пенсии неработающим пенсионерам в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок перерасчета пенсии неработающим пенсионерам в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Пенсионер, получающий выплату пенсионного фонда, имеет законодательное право прийти в ПФР для перерасчёта суммы выплаты по пенсионному обеспечению, если у него произошла смена обстоятельств, которые могут существенно влиять на размер выплачиваемой пенсии.

Надбавки и коэффициенты

Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.

Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.

Документы для перерасчета пенсии неработающих пенсионеров

Перерасчет размера пенсионного пособия возможен при передаче в ПФ заявления и сопутствующей документации.

Первоочередно нужно составить обращение в ПФ. В тексте обращения на перерасчет необходимо указать:

  • ФИО;
  • номер СНИЛСа;
  • принадлежность к стране;
  • паспортные данные;
  • поводы для надбавки;
  • реестр прикладываемых справок и документации;
  • датировка.

Повышение ежемесячного пенсионного пособия по инициативе пенсионера требует приложения к основному заявлению следующих документов:

  • паспорта;
  • бумаги, которая свидетельствует о регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Увеличение пенсии при подтверждении нестраховых периодов

Пенсию могут пересчитать, если заинтересованное лицо подтвердит наличие в своем стаже нестраховых периодов. К таковым относятся:

  1. Период ухода за ребенком до возраста 1,5 лет. Причем суммарно продолжительность таких периодов не может превышать шесть лет.
  2. Время, затраченное на уход за инвалидом 1 группы (должно быть подтверждено документально).
  3. Период ухода за пожилым человеком старше 80 лет (так же подтверждается документально).
  4. Период прохождения срочной службы в армии (доказательством служит военный билет).
  5. Время проживания с супругом в закрытом военном городке без возможности трудоустройства.
  6. Период проживания с супругом за границей, в связи с его работой там.

Последние два пункта не могут по сроку быть больше пяти лет.

Наличие вышеперечисленных пунктов гарантирует перерасчет пенсий граждан, вышедших на пенсию до 2015 года. При подсчёте пенсионных выплат лиц, вышедших на пенсию после 2015 года вышеназванные интервалы, если они имеют место быть, высчитываются автоматически.

Пример расчёта по формуле

Рассмотрим:

  • Трудовой стаж гражданина, рождённого до 1967 года, на 2002 год оказался 40 лет. Стажевый коэффициент: 0,55 (за 25 лет) + 0,15 (за 15 лет сверх основного стажа) = 0,70.
  • За основу зарплатного коэффициента взят период работы с 1995 по 2000 годы, в это время гражданин получал ежемесячную оплату труда 10 000 рублей, а в среднем по стране она составляла 8 000 рублей. 10 000/8 000 = 1,25. Зарплатный коэффициент для расчёта пенсии максимальный – 1,2.
  • 0,70*1,2=0,84.
  • 0,84*1671=1403,64.
  • 1403,64-450=953,64.
  • Валоризация добавляет к полученному значению 45% — 1382,778
  • 1382,778*5,6148=7764,02 рубля. Это размер страховой части.
  • В 2020 году размер базовой части – поддержке от государства – равен 5686,25 рубля. Если добавить эту сумму к страховой части, получится 13450 рубля 27 копеек. Это размер пенсии.

Как не потерять компенсированные выплаты?

Закон не предусматривает лишение пенсионера честно заработанной надбавки в случае возобновления трудовой деятельности. Это означает, что работающий пенсионер вправе уволиться, реализовав тем самым право на перерасчет пенсионных выплат, а спустя некоторое время устроиться на работу.

Единственным минусом в данном случае будет то, что при наступлении срока очередной индексации пенсий, которая осуществляется ежегодно, возобновивший трудовую деятельность пенсионер лишится права на индексацию.

При этом ранее пересчитанная пенсия останется неизменной вплоть до увольнения получателя. Таким образом, если гражданин будет ежегодно устраиваться на работу, а в конце года увольняться, его пенсия будет расти.

В каких ситуациях можно пересчитать пенсию после ее назначения

Под перерасчетом пенсии следует понимать изменение размера пенсионных выплат, на которые может рассчитывать пенсионер при наличии для этого определенных обстоятельств, которые отсутствовали или не были учтены при ее назначении. Как правило, уточнение сумм выплат происходит в заявительном порядке, иными словами, по инициативе самого их получателя.

Среди оснований, которые служат для перерасчета, следует выделить следующие:

Читайте также:  Что такое муниципальная должность и должность муниципальной службы разница

Если у пенсионера появляются иждивенцы, под которыми следует понимать нетрудоспособных граждан, то увеличению подлежит сумма фиксированной выплаты. Размер доплаты составляет 1/3 ФВ за каждого нетрудоспособного. К иждивенцам относятся:

Перерасчет происходит в случае, когда пенсионер предоставил документальные свидетельства о работе в условиях Крайнего Севера (15 лет) или районах, приравненных к нему (20 лет).

Имеют право на повышенную пенсию и лица, работавшие в опасных для здоровья условиях. При предъявлении документов, подтверждающих такой характер работы, размер обеспечения будет увеличен.

Корректировки происходят при предъявлении документов, подтверждающих пребывание в декретном отпуске, службу в армии, нахождение с мужем военнослужащим в условиях, где фактически невозможно осуществлять трудовую деятельность и т. д.

Документальное подтверждение факта ранее не учтенных трудовых отношений до 2012 года.

Группа инвалидности, присваивая и изменяемая на основании МСЭ, непосредственно влияет на размер пенсионных выплат.

Кроме этого, основаниями для перерасчета могут являться:

Перерасчет страховой пенсии с учетом нестраховых периодов

К таким периодам, например, относятся: уход одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, служба в армии по призыву. Как и страховые периоды, нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, и за них государство начисляет пенсионные коэффициенты.

С 1 января 2015 года пенсионер, имеющий «нестраховые» периоды, в любое время может обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых документов, подтверждающих право на учет соответствующего «нестрахового» периода в страховой стаж.

Документы, подтверждающие соответствующие «нестраховые» периоды, определены законодательством. Например, для периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет необходимы документы, удостоверяющие рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) сообщает сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком.

Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.

Перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых для такого перерасчета документов.

К нестраховым периодам, за которые предусмотрено начисление пенсионных коэффициентов, относятся:

Перерасчет размера страховой пенсии с учетом нестраховых периодов происходит по заявлению пенсионера, которое ему необходимо подать в ПФР.

Помимо заявления также понадобятся:

Срок представления гражданином документов, необходимых для перерасчета размера пенсии, не должен превышать 5 рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.

Если такие документы не будут представлены в установленный срок, заявление о перерасчете размера пенсии, поданное в форме электронного документа, не подлежит рассмотрению.

Нестраховые периоды в первую очередь подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые есть в распоряжении ПФР. Если эти сведения оказываются неполными либо отсутствуют, нестраховые периоды подтверждаются соответствующими документами.

Хватит гуглить ответы на профессиональные вопросы! Доверьте их экспертам «Клерка». Завалите лучших экспертов своими вопросами, они это любят!

Ответ за 24 часа (обычно раньше).

Вся информация про безлимитные консультации здесь.

Новые правила индексации в 2020 году

Президент Владимир Путин поручил изменить систему индексации минимальных пенсионных выплат и принцип начисления социальных доплат. После выхода нового закона пенсии стали повышать сверх показателя регионального прожиточного минимума.

Чтобы найти отличия между индексации по старым и новым механизмам, посмотрите несколько примеров. Например, определенный российский пенсионер в 2018 году получал страховую пенсию размером 7 500 рублей, которая с учетом доплаты суммы ПМП составляла 8 500 рублей.

Согласно старым правилам его пенсия повысилась до 8 028,75 рублей (на 528,75 рублей), причем социальная доплата понизилась с 1 000 до 471,25 рублей. В целом, фактическая сумма пенсии осталась прежней и составила 8 500 рублей.

По новым правилам пенсия будет проиндексирована до 8 028,75 рублей, однако размер социальной доплаты останется неизменным.

Таким образом, с учетом пенсии 8 028,75 рублей и доплатой 1 000 рублей пенсионер получит на руки 9 028,75 рублей.

Поскольку недоплаченные ранее суммы будут компенсированы, гражданину будет выдано еще 2 115 рублей за прошлые месяцы. Рассчитанная по новым правилам пенсия выдается с мая 2020 года.

Таким образом, многие российские пенсионеры претендуют на повышение пенсии. Необходимо заметить, что новое законодательство касается только граждан, получающих пенсионное обеспечение ниже прожиточного минимума.

Пенсионеры с пенсиями выше регионального ПМП не могут рассчитывать на увеличение пенсионного обеспечения.

Куда обратиться за перерасчетом пенсии

Если перерасчет пенсии вызван другими факторами, гражданину необходимо обратиться в отделение ПФР. Для этого пенсионер подает соответствующее заявление, собирает документы и ожидает решения сотрудников.

Существует несколько нормативных актов, регулирующих процесс перерасчета. К ним относится установление любой группы инвалидности, достижение 80-летнго возраста, приобретение стажа работа на Крайнем Севере, изменение количества членов семьи, проживающих с пенсионером.

Читайте также:  Проактивные выплаты: как это работает

Последовательность оформления перерасчета обладает многочисленными нюансами, поэтому рекомендуется ответственно выполнять процедуру во избежание ошибок.

Прежде всего, необходимо собрать соответствующие документы, подтверждающие личность – СНИЛС и российский паспорт.

Затем нужно написать соответствующее заявление в свободной форме. Подавать документы можно самостоятельно или через доверенное лицо, если пенсионер недееспособен.

Заявление должно содержать ФИО гражданина, гражданство, паспортные данные, основание для перерасчета пенсионных выплат, номер страхового свидетельства, дату написания, подпись.

Образец документа можно найти в интернете. Заявление рассматривается сотрудниками ПФР в течение 5 дней согласно текущему законодательству со дня подачи.

Если возникнет необходимость проверки поданных документов, данный процесс способен затянуться до трех месяцев.

Перерасчет пенсии после увольнения

У работающих пенсионеров индексация выплат де-юре производится, но де-факто величина пенсии остается прежней. Перерасчет осуществляется только после увольнения работающего пенсионера.

Для такой процедуры не требуется обращаться в Пенсионный Фонд. С 2016 года были приняты законодательные поправки, которые обязывают работодателей самостоятельно отправлять в ПФР соответствующую отчетность по сотрудникам. ПФР, в свою очередь, осуществляет перерасчет выплат пенсионеру.

Сроки перерасчета составляют 3-4 месяца, начиная со дня увольнения. Например, если пенсионер уволился в июне, в июле он продолжает числиться работающим.

Только в августе Пенсионный Фонд получает отчетность, в которой сотрудник является уволенным. В сентябре ПФР принимает решение об индексации пенсии. Только в октябре выполняется перерасчет.

Перейти на пенсию умершего супруга

Этот вариант подойдет тем пенсионерам, чей супруг (или супруга) скончались. В ряде ситуаций умерший может считаться единственным кормильцем, и в этом случае овдовевший супруг может перейти на его пенсию.

Перейти на пенсию по случаю потери кормильца (СПК) или обратно на свою пенсионер может в любой момент. Важно учитывать два обстоятельства, которые могут повлиять на решение:

  • в пенсии по потере кормильца фиксированная выплата начисляется в размере 50% от обычной. То есть, в сумме 3 022,24 рубля вместо 6 044,48 рублей;
  • в пенсии по потере кормильца не учитываются доплаты за нестраховые периоды (например, уход за ребенком), а также за специальный, «северный» или сельский стаж. Кроме того, фиксированная выплата к пенсии по потере кормильца не повышается в 2 раза при достижении 80-летнего возрастаю

Тем не менее, если умерший супруг получал, к примеру, 20 тысяч рублей, а его жена – всего 9 тысяч, ей явно будет выгоднее перейти на пенсию супруга.

Достаточно частый сценарий – получать пенсию по СПК до 80-летнего возраста, а потом перейти на свою. Закон это совершенно не запрещает.

Как можно пересчитать пенсию и что для этого нужно делать

Для многих людей в нашей стране, выход на пенсию является стрессовой и непривычной ситуацией в которой они оказываются с течением определенного промежутка времени.

Это ждет каждого работающего гражданина нашей страны, когда он достигнет определенного пенсионного возраста, который установлен действующим законодательством.

Поэтому, в данный период времени, считающийся достаточно сложным для человека, который вышел на пенсию многие моменты связанные с начислением пенсии могут быть не учтены самим пенсионером.

Как часто бывает, после определенного промежутка времени, когда человек уже вышел на пенсию он начинается задумываться и подсчитывать сумму пенсионных выплат, которые ему полагаются по действующему в нашей стране законодательству.

Поэтому, для многих людей пенсионного возраста в нашей стране, очень важным является правильно пересчитать свою пенсию, чтобы иметь возможность получать заслуженную денежную выплату, которая им полагается по действующему в нашей стране законодательству.

Перерасчет пенсии — что, кому и как

Перерасчет размера пенсии – это изменение размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого начислены (уплачены) страховые взносы на страховую пенсию, и в связи с другими обстоятельствами.

Многие пенсионеры после выхода на пенсию продолжают работать. В этом случае работодатели начисляют (уплачивают) за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, с учетом которых органы ПФР производят перерасчет размера страховой пенсии.

  • Перерасчет размера пенсии может носить беззаявительный характер и может быть сделан по заявлению гражданина
  • Перерасчет размера страховой пенсии без заявления
  • Перерасчет размера страховой пенсии без заявления производится работающим пенсионерам и неработающим — через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента.
  • Работающим пенсионерам перерасчет производится с учетом страховых взносов, которые работодатель начислил и уплатил за него в Пенсионный фонд России, и которые не учтены:
  • при назначении страховой пенсии по старости;
  • при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
  • при назначении страховой пенсии по инвалидности;
  • при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности;
  • при предыдущем перерасчете.

Перерасчет страховой пенсии без заявления

Перерасчет размера страховой пенсии без заявления производится работающим пенсионерам и неработающим – через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента (баллов).

Работающим пенсионерам перерасчет производится с учетом страховых взносов, которые работодатель начислил и уплатил за него в ПФР, и которые не учтены:

  • при назначении страховой пенсии по старости;
  • при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
  • при назначении страховой пенсии по инвалидности;
  • при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности;
  • при предыдущем перерасчете.
Читайте также:  Ставится ли печать на справке 2-НДФЛ?

В этих случаях перерасчет размера страховой пенсии производится ПФР в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года.

Перерасчет размера страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке один раз: в августе года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия.

Законодательством установлены максимальные значения ИПК ( не выше 3 баллов), которые учитываются при беззаявительном перерасчете страховой пенсии.

Кроме того, в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений персучета в отношении периодов работы, имевших место до ее назначения, которые влекут увеличение ИПК, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования заявления.

Беззаявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в случаях:

  • достижения пенсионером возраста 80 лет. Применяется только к страховой пенсии по старости. Достижение возраста 80 лет позволяет установить размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в повышенном размере;
  • изменения группы инвалидности. Применяется как к страховой пенсии по старости, так и к страховой пенсии по инвалидности. При этом повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости предусмотрена для инвалидов I группы.

Условия надбавки к пенсии за длительный стаж

Помимо увеличения размера выплат по старости, связанного с индексацией и перерасчетом по страховым отчислениям со стороны нанимателя, производимого для трудящихся пенсионеров, им полагается надбавка за продолжительность отработанных лет. Разумеется, если таковая имеет место быть.

В 2020 году значение стажа, по достижении которого производится увеличение пенсии лицам преклонного возраста, составляет 40 лет и более. Однако здесь существует ряд требований, без выполнения которых работающий пенсионер, конечно, может рассчитывать на перерасчет пособия, но лишь на общих основаниях. В этом случае повышение никак не будет связано с продолжительностью выработанных лет.

А вот чтобы обрести право на перерасчет пенсии по достижении 40-летнего стажа, потребуется соответствовать ряду условий, основным из которых считается наличие звания Ветеран труда. В этом случае человек получает право на обязательную надбавку к начисленной выплате по старости.

Стоит пояснить, что фиксация статуса Ветеран труда, также осуществляется лишь при соблюдении одного из следующих требований (закон № 5-ФЗ, параграф 7):

  1. гражданин обладает какими-либо медалями, орденами и прочими знаками отличия СССР или РФ – грамотами, благодарностями, званиями;
  2. человек приступил к труду, не достигнув совершеннолетнего возрастного порога, в годы Великой Отечественной Войны при условии фиксированного стажа в количестве 40 лет для мужчин и 35 лет для представительниц женского пола;
  3. гражданин удостоен знаков отличия за трудовые заслуги в какой-либо сфере экономики при продолжительности службы не менее 15 лет, при условии наличия общего стажа минимум 25 лет для мужского пола и 20 лет для женщин.

Ветеранам труда при общем трудовом стаже 35-40 лет помимо надбавки к пенсии полагается ряд всевозможных льгот. Для получения полного объема преференций требуется официально зафиксировать свой статус в территориальном отделении органов соцзащиты населения.

Вдобавок предусмотрен еще ряд надбавок, получение которых возможно в следующих случаях:

  • если общий стаж мужчины превышает 35 лет;
  • для женщин предусмотрена доплата за стаж 30 лет и более.

В указанных случаях пенсионерам начисляется 1 дополнительный пенсионный коэффициент.

Бонусные 5 баллов будут начислены, если:

  1. женщина отработала минимум 40 лет;
  2. мужчина обладает стажем 45 лет и более.

Если же общий профессиональный стаж превысит 50 лет, можно говорить о фиксированной прибавке к пенсионному пособию. Сумма составляет чуть более 1 тыс. рублей.

Дополнительные бонусы

Стоит немного акцентировать внимание на том, как учитывается стаж при начислении будущей пенсии. Новым в пенсионном законодательстве стало понятие баллов. Следующие категории граждан с большим периодом работы могут рассчитывать на дополнительные бонусы от государства:

  • имеющие «белую» зарплату и официальное трудоустройство;
  • ведущие свою трудовую деятельность, когда уже на законных основаниях наступил пенсионный возраст;
  • со средними выплатами от работодателя по РФ.

Все они могут рассчитывать на дополнительные бонусы.

Размер пенсии увеличивается если гражданин обращается за страховой пенсией по старости позже установленного срока. Фиксированная выплата и страховая пенсия в этом случае будут увеличены на премиальные коэффициенты.

В этом случае рассчитать бонусы от государства можно по следующей формуле:

А х К1 х В + С х К2

А — количество пенсионных баллов

В — стоимость балла (87,24)

С — размер фиксированной выплаты (5334,19)

К1;К2 — премиальные коэффициенты

Количество полных месяцев «переработки» К1 для страховой пенсии по старости К2 для фиксированной выплаты
12 1,07 1,056
24 1,15 1,12
36 1,24 1,19
48 1,34 1,27
60 1,45 1,36
72 1,59 1,46
84 1,74 1,58
96 1,9 1,73
108 2,09 1,9
120 2,32 2,11

Увеличение пенсии с учетом данных коэффициентов будут начинать действовать только через год с даты возникновения права на нее. Выход на заслуженный отдых отложить можно от 1 года до 10 лет.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *