Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Материальная помощь студентам, или Как получить все, что тебе причитается». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если у семьи учащегося низкий доход или есть право на государственные льготы, студент может получать дополнительные выплаты в виде социальных стипендий, разовой материальной помощи по особым случаям (к примеру, в связи с заключением брака или рождением ребенка), особые компенсации.
Единовременная материальная помощь
Кому ее дают: очникам, оказавшимся в трудной жизненной или финансовой ситуации.
На каком основании выдают:
- смерть близкого родственника или одного из родителей;
- рождение ребенка;
- расходы на дорогостоящую медицинскую помощь для себя или родственников (только близких);
- чрезвычайные ситуации (пожар, авария, ограбление и другие происшествия, в результате которых человек потерял имущество).
Какие документы предъявить:
- заявление на получение материальной помощи;
- свидетельство о смерти родственника;
- справка о беременности или свидетельство о рождении ребенка;
- медицинское заключение о необходимости дорогостоящего лечения или чеки, подтверждающие приобретение дорогих лекарств;
- справка из полиции о краже;
- справка о доходах за последние полгода и т. д.
Размер выплат: индивидуально и согласно внутренним правилам отдельного вуза. Обычно выплаты от 2-х до 5 (а в некоторых случаях – и до 12) социальных стипендий.
Кроме стандартных социальных выплат и соцпомощи некоторые вузы оказывают дополнительную помощь своим учащимся из малообеспеченных семей.
Так, в МГУ студенты из категории «нуждающиеся» получают выплаты в виде надбавки к основной стипендии 7 200 руб на протяжении полугода.
МИФИ помогают учащимся из малообеспеченных семей, которые показывают хорошую успеваемость. Им выпадает шанс претендовать на стипендию благотворительного фонда Абрамова-Фролова (около 15 стипендий на 1 факультет) и получить 12 000 рублей. Одаренные студенты получают дополнительный шанс на участие в программе «Пять с плюсом» (программа благотворительного фонда «Созидание»), приз которой – стипендия 3 500 рублей.
Не забываем, что материальная помощь не мешает студенту претендовать на получение других видов стипендий: президентской, правительственной, именной и т.д.
Материальная помощь: общие сведения
Законодательством предусмотрены различные виды материальной помощи для студентов, находящихся в сложных финансовых и жизненных обстоятельствах. При низком доходе или наличии права на государственные льготы можно получать обычные и повышенные социальные стипендии. Некоторые вузы также выплачивают разовую материальную помощь по особым случаям, например, в связи со свадьбой или рождением ребенка. На особые льготы и компенсации имеют право дети-сироты.
Минимальный размер социальных стипендий установлен федеральным Правительством в размере 2 227 рублей для студентов вузов и 809 рублей для студентов ссузов, однако на эту сумму могут начисляться надбавки от местных властей, администрации вузов и благотворительных фондов. Размеры разовой материальной помощи определяются индивидуально в зависимости от ситуации студента, бюджета вуза и его внутренних правил.
Оформить социальную стипендию можно в стипендиальной комиссии со справкой из собеса или МФЦ. Для получения справки вам нужно предоставить в органы соцзащиты следующие документы:
- паспорт;
- справку из вуза;
- справку о регистрации по месту жительства из УФМС или МФЦ;
- справку о принадлежащем на правах собственности имуществе из ЕГРП, которая показывает наличие или отсутствие имущественных прав на недвижимость (необходима для получения многих государственных пособий и субсидий; можно заказать через МФЦ или Росреестр);
- документ, подтверждающий доходы;
- документ, подтверждающий права на льготы (свидетельство о смерти родителей, справка об инвалидности, свидетельство о рождении ребенка и др.).
Помимо обычных социальных стипендий и материальной помощи, в некоторых вузах предусмотрены дополнительные программы помощи малообеспеченным студентам.
Например, в МГУ студенты, находящиеся в базе данных нуждающихся студентов, могут рассчитывать на выплаты в размере 7 200 руб. в течение шести месяцев. В МИФИ хорошо успевающие студенты из малообеспеченных семей могут претендовать на стипендию благотворительного фонда Абрамова-Фролова в размере 12 000 руб. (на факультет выделяется около 15 стипендий).
Одаренные студенты также могут получить стипендию программы «Пять с плюсом» от благотворительного фонда «Созидание» в размере 3 500 руб. Стипендия предоставляется на конкурсной основе студентам с отличной успеваемостью, которые показали хорошие успехи в различных состязаниях и олимпиадах, спортивных соревнованиях, научной деятельности.
Обращаем ваше внимание, что социальная стипендия не исключает получение студентом других выплат, грантов и пособий. В частности, являясь получателем социальной стипендии, при отличной успеваемости и активном участии в научной, общественной и спортивной жизни также можете получать:
- академическую стипендию (от 1 484 руб. в зависимости от вуза);
- повышенную академическую стипендию (от 6 000 руб. в Москве);
- надбавки за активное участие в творческих, общественных и спортивных мероприятиях (1 000–8 000 руб. в зависимости от вуза);
- стипендию Правительства РФ (1 440 руб.);
- стипендию Президента РФ (2 200 руб.);
- именную стипендию министерства образования (400–2 000 руб.);
- именные стипендии региональных властей (например, именная стипендия Правительства Москвы – 6 500 руб.);
- стипендии, учреждаемые различными фондами, общественными организациями, компаниями и частными лицами (например, стипендия фонда Потанина – 25 000 руб. для магситратуры).
Отдельным категориям обучающихся положены выплаты социального характера. Конкретно, какие пособия можно получить студентам, зависит от ситуации:
- Разовая матпомощь — назначается по письменному заявлению студента. Материальную помощь выплатят при сложном материальном положении, смерти близкого родственника, при рождении ребенка.
- Гособеспечение сирот — предусмотрено в отношении студентов, которые потеряли родителей и находятся на полном обеспечении государства. Выплаты производятся на весь период обучения, в том числе во время академического отпуска.
- Пенсии по потере кормильца — выплачивают студентам при смерти одного или обоих родителей (кормильцев). Период назначения пособия до 23 лет для неработающего студента.
Налоговые льготы предусмотрены только для работающих студентов. Льготы предоставляется в виде вычета по НДФЛ. Налог либо возвращается через ФНС, либо работодатель не удерживает сбор с части доходов студента.
Налоговые вычеты для студентов — это все виды вычетов, которые предусмотрены для всего трудоустроенного населения России. Это вычеты:
- на себя;
- на детей;
- на покупку имущества;
- на лекарства и лечение;
- на обучение и т. д.
Вычет за обучение предусмотрен на следующих условиях:
|
Требование к получателю |
Только резиденты РФ, получающие доходы, облагаемые по ставке 13% |
|---|---|
|
Размер вычета (ст. 219 НК РФ) |
|
|
Требование к учебному заведению |
Наличие образовательной лицензии |
|
Порядок получения |
Оформить вычет допускается:
|
Пособия для студентов: какие выплаты и льготы положены в 2022 году
Стипендии выплачивают во время обучения в колледжах, техникумах и училищах, в которые обычно поступают после 9 класса. Минимальный размер такой выплаты составляет 890 рублей, а государственной социальной стипендии — 936 рублей. При этом есть и выплата правительства РФ за научно-исследовательскую деятельность в сфере экономической модернизации для студентов ссузов. Ее сумма составляет 4 000 рублей.
Если иностранный студент учится по квоте Министерства науки и высшего образования, то ему будут начислять стипендию вне зависимости от успеваемости на протяжении всего обучения. Также жители зарубежья имеют право на академическую и другие стипендии, если преуспели в учебе или занимаются важными научными исследованиями.
Академическая стипендия, как правило, назначается автоматически по итогам сессии. Чтобы получить социальную выплату, необходимо предоставить:
- —личное заявление студента;
- —копию паспорта;
- —справку из управления социальной защиты населения по месту постоянного проживания.
Стипендии оформляются в деканате, а вот за другими выплатами, например, студенческим семьям, нужно будет обращаться в МФЦ. После смерти кормильца необходимо подать пакет документов лично в территориальный орган Пенсионного фонда России. При беременности следует обращаться в органы социальной защиты населения.
С 19 лет студентам необходимо проходить бесплатный обязательный медицинский осмотр. С 21 года можно также обследоваться в рамках диспансеризации, в которую включено больше исследований и других медицинских процедур. Она осуществляется на добровольной безвозмездной основе. У студентов есть возможность вакцинироваться в поликлинике или в медкабинете вуза. Также в образовательном учреждении нередко есть бесплатная психологическая помощь, которая поможет справиться с трудной жизненной ситуацией, выгоранием, депрессией и т.д.
В ПФР напомнили, какие выплаты полагаются студентам
Стипендии — это основной вид материальной поддержки обучающимся гражданам. В России предусмотрено несколько видов стипендий:
|
Вид стипендии |
Комментарии и условия получения |
|---|---|
|
Социальная |
Причитается льготным категориям граждан, вне зависимости от успеваемости:
Конкретный перечень льготных получателей устанавливает регион или учебное заведение. |
|
Академическая |
Назначается всем студентам-бюджетникам за первый семестр, без учета успеваемости. За последующее время обучения стипендии выплачивают по результатам учения. |
|
По успеваемости |
Стипендию по успеваемости получают студенты, закончившие семестр без троек. Отличникам назначают повышенные суммы выплат. |
|
Конкурсные |
Назначаются в виде грантов, участникам и победителям конкурсов. Величина гранта устанавливается организатором конкурса. |
Условия назначения вводят региональные власти, но размер выплаты не может быть ниже норм, установленных на федеральном уровне. Власти субъекта и само учреждение вправе установить повышенные суммы.
Общая информация про матпомощь студентам
Если у семьи учащегося низкий доход или есть право на государственные льготы, студент может получать дополнительные выплаты в виде социальных стипендий, разовой материальной помощи по особым случаям (к примеру, в связи с заключением брака или рождением ребенка), особые компенсации.
Минимальная социальная стипендия установлена федеральным Правительством и составляет не меньше 2 227 рублей. Но к этой сумме вуз, благотворительные фонды или местные власти могут делать надбавки. Всё зависит от ситуации студента и внутренних правил вуза или колледжа.
Оформляют социальную стипендию в стипендиальной комиссии. Для этого учащийся предоставляет справку из МФЦ или собеса. Чтобы получить эту справку, нужно собрать следующий пакет документов:
- паспорт;
- справку из вуза/колледжа;
- справку о регистрации по месту жительства из УФМС или МФЦ;
- справку о принадлежащем на правах собственности имуществе из ЕГРП о наличии или отсутствии имущественных прав на недвижимость (нужна для получения многих государственных пособий и субсидий, можно заказать через МФЦ или Росреестр);
- документ, подтверждающий доходы;
- документ, подтверждающий права на льготы (свидетельство о смерти родителей, справка об инвалидности, свидетельство о рождении ребенка и др.).
Единовременная материальная помощь студентам облагается налогом по основной ставке, равной 13%. То есть если вуз/колледж назначил студенту единоразовую матпомощь в размере 9 000, то на руки он получит только 7783 рубля (за вычетом налога в 13%). Иногда из этой же суммы вычитают еще и профсоюзные выплаты. А вот обычные ежемесячные выплаты и стипендии налогами не облагаются.
Выплаты студенческим семьям
Студенческая семья – семья, в которой оба родителя (или мать-одиночка) являются студентами дневного отделения высшего учебного заведения или колледжа.
Правительство РФ решило поддержать молодежь и выплачивать дополнительные ежемесячные социальные выплаты, чтобы у родителей была возможность достойно растить и воспитывать детей.
Условия получения: оба родителя должны:
- состоять в законном браке,
- быть гражданами РФ,
- получать образование на очной форме обучения,
- иметь одного (или больше) несовершеннолетнего ребенка с пропиской города, в котором будет оформляться пособие,
- возраст одного из родителей не должен превышать 30 лет.
Размер выплат: зависит от региона. Например, в Питере на 2020 год размер выплат составил 3 806 руб.
Материальная помощь студенткам в декрете
Студенткам, которые уходят в декретный отпуск, положены все те же выплаты, которые получают обычные работники.
Виды пособий:
- Выплаты для тех мам, которые встали на учет до 12 недель.
- Денежная выплата по вынашиванию плода и непосредственным родам – в размере одной стипендии студенту будет выплачивать данный вид пособия непосредственно образовательное учреждение. Чтобы его получать, нужно предварительно обратиться в учебное отделение и собрать все документы и справки.
- Пособие при появлении маленького ребенка на свет, предоставляемое единовременно – получить пособие этого типа может либо сама мама, либо второй родитель. Оно предоставляется в течение первого месяца и выплачивается единовременно. Его выплачивают органы соц. защиты.
- Выплаты по уходу за маленьким ребенком, которое полагается каждый месяц – данная форма декретного пособия предполагает предоставление на протяжении 1,5 лет с момент появления ребенка. Неработающим студенткам его будут предоставлять органы социальной защиты населения.
Внимание! Даже в том случае, если мать продолжает обучаться на дневном отделении, она все равно имеет право на получение всех выплат. Что касается наличия стипендии, то она не оказывает влияние на получение социальных и декретных.
Необходимые документы:
- Заявление о предоставлении академического отпуска.
- Справка из медицинского учреждения о постановке на учет по беременности.
- Паспорт и страховка будущей мамы.
- Свидетельство о браке.
- Справка о том, что второй родитель не получал пособий, на которые претендует мать.
Когда студентка уйдет в декретный отпуск, университет или колледж автоматически сделают необходимые выплаты. Но это касается только студенток очного отделения. Заочники, которые параллельно работают, будут получать любые выплаты через место работы.
В течение месяца после рождения малыша нужно принести свидетельство о рождении в вуз.
Помимо стипендии студенты-сироты, то есть те, кто до достижения 18 лет потерял родителей в связи с их смертью, то такие учащиеся могут рассчитывать на еще целый ряд выплат от государства в качестве поддержания достойного уровня жизни студента. Сюда относятся следующие выплаты:
- 320 рублей — обеспечение питанием на каждый день.
- 58700 рублей — обеспечение одеждой, обувью и мягкими предметами бытового инвентаря. Годовой размер выплаты.
- 68600 рублей – выплачивается юношам при выпуске на приобретение одежды, обуви, оборудования и необходимого инвентаря. Размер годовой выплаты.
- 68900 рублей – выплачивается девушкам при выпуске на приобретение одежды и обуви, покупку мягкого инвентаря и оборудования.
- 3200 рублей – выплачивается ежегодно один раз на покупку учебников и канцелярии по программе получения среднего профобразования.
- 7300 рублей – выплачивается ежегодно один раз на покупку учебной литературы, канцелярии по программе получения высшего образования.
Пособия студентам по беременности
Нередко, когда девушка на этапе студенчества решается стать матерью. Давайте рассмотрим, на какие социальные гарантии может рассчитывать студентка по беременности.
Кстати, за детей теперь платят повышенные пособия:
- путинское пособие до 1,5 лет
- повышенные детские выплаты до 3 лет
- увеличение пособий с 3 до 7 лет
- маткапитал за 1 ребенка
Согласно 81-му закону Министерства здравоохранения, молодые женщины-студентки, которые проходят учебу, имеют право получить аналогичные пособия и льготы, на которые может рассчитывать работающая женщина. Что относится к этим льготам и пособиям:
- Пособие за постановку на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности.
- Пособие по беременности и родам.
- Единовременное пособие по рождению ребенка
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Какие льготы положены работающим студентам
Проводя многочисленные опросы студентов различных ВУЗов, сразу можно уловить некую тенденцию, что большинство из них уже работают. При этом фактически не имеет значения тот факт, что они учатся на дневном отделении. Многие умудряются совмещать работу и учебу.
Несомненно, получая образование по дневному или заочному отделению, намного проще уделять время работе, но несмотря на это, студенты дневных отделений также стремятся к зарабатыванию денег.
Таким образом, мы подошли к проблеме о том, какие льготы положены работающим студентам,потому что без них такое совмещение покажется просто невыносимым.
Если остановиться на данных статистики, то на данный момент можно выделить определенный процент работающих студентов. Это примерно 50%. Но только небольшая часть студентов выбирают работу по специальности. Остальные же предпочитают просто подрабатывать для получения каких-то собственных небольших средств.
Если остановиться на вопросе о том, что студент все-таки работает по специальности, то можно отметить, что это не только полезно для него в плане получения заработной платы, но и является важным с точки зрения укрепления своих навыков. Практика необходима абсолютно в любой профессии.
Многие студенты сталкивались с такой ситуацией, что после окончания ВУЗа, при выходе на работу, они попросту теряются в таком большом потоке информации и не представляют, как им наладить рабочий процесс и функционировать с коллективом. Поэтому, если вы являетесь студентом и решаете пойти на работу, то лучше всего искать ее, отталкиваясь от своей квалификации.
Более того, такая практика может сыграть существенную роль во время защиты диплома, так как для аттестационной комиссии это будет являться показателем профессионализма и стремления к дальнейшим перспективам.
Но не стоит забывать о другой стороне этого вопроса – о работодателе. Для него прием на работу студента может быть связан с некими неудобствами, о которых мы расскажем далее.
В большей степени это связано с льготами, предоставляемыми в обязательном законном порядке каждому работающему студенту, а работодатель в свою очередь должен соблюдать эти правила, пусть даже они не всегда будут являться для него выгодными.
Льготы для работающих студентов
В вопросе о том, какие льготы положены работающим студентам, в первую очередь следует остановиться на учебном отпуске. Он должен предоставляться студенту, у которого в учебном заведении начинается сессия. Здесь есть несколько нюансов.
Например, если студент получает второе высшее образование, но при этом работает, то учебный отпуск ему не предоставляется, так как второе образование уже не считается обязательным. Студент получает его только по своему собственному желанию.
В той ситуации, если студент учится сразу в двух ВУЗАх, то учебный отпуск предоставляется только по одному из направлений. Выбор необходимого направления студент выбирает самостоятельно. Отпуск в связи с сессией работодатель должен будет оплатить в полном объеме, то есть в размере месячного оклада.
В той ситуации, если оклад студента складывается из обязательного начисления и премии, то работодатель может отказать студенту в выдаче премии.
Основанием для того, чтобы студента отпустили на время сессии в отпуск, служит справка вызов, которая выдается ему в университете.
Некоторые ВУЗы присылают эту справку по почте на дом к учащемуся, но в некоторых учебных заведениях такого не предусмотрено и студенту приходится самостоятельно идти за этой справкой. В ней должны быть четко прописаны сроки сессии.
Именно на этот период студент получает оплачиваемый отпуск. Примечательно то, что он не может перекрыть ежегодный отдых. Учебный отпуск считается отдельным видом. Многих работодателей не устраивает такое положение вещей.
Это объяснимо, ведь никому не понравиться платить деньги за то, что работника нет на своем месте, и он не выполняет свои прямые обязанности. Поэтому большинство работодателей не спешат принимать на работу учащихся сотрудников.
Вторая льгота для работающих студентов – это плановый ежегодный отпуск. Они также имеют на него право, но в этом случае он у них больше, чем у обычных сотрудников. Для обучающихся студентов на первом и на втором курсе отпуск составляет 40 календарных дней. При этом сохраняется средняя заработная плата работника.
После второго курса и до окончания учебы студент имеет право отдыхать целых 50 дней. Студентам дневного отделения не так повезло. Их отпуск составляет всего 15 дней, при этом работодатель его не оплачивает. Что касается преддипломного отпуска, то учащийся также имеет право на него. Он составит 4 месяца.
Чтобы подготовиться к государственным экзаменам, студент покинет рабочее место на целый месяц.
Итак, если вы являетесь студентом заочного отделения, что все отпуска вам будут компенсированы в полной или средней мере. «Дневники» уходят в отпуск за свой счет.
Стипендии — это основной вид материальной поддержки обучающимся гражданам. В России предусмотрено несколько видов стипендий:
| Вид стипендии | Комментарии и условия получения |
| Социальная | Причитается льготным категориям граждан, вне зависимости от успеваемости:
Конкретный перечень льготных получателей устанавливает регион или учебное заведение. |
| Академическая | Назначается всем студентам-бюджетникам за первый семестр, без учета успеваемости. За последующее время обучения стипендии выплачивают по результатам учения. |
| По успеваемости | Стипендию по успеваемости получают студенты, закончившие семестр без троек. Отличникам назначают повышенные суммы выплат. |
| Конкурсные | Назначаются в виде грантов, участникам и победителям конкурсов. Величина гранта устанавливается организатором конкурса. |
Условия назначения вводят региональные власти, но размер выплаты не может быть ниже норм, установленных на федеральном уровне. Власти субъекта и само учреждение вправе установить повышенные суммы.